La Teoría Administrativa recibe nuevas contribuciones basadas en los estudios sobre la conducta o comportamiento humano.
En esta presentación se exponen los fundamentos de este enfoque y la influencia de la psicología en la teoría administrativa y en la búsqueda de soluciones más humanas, democráticas y flexibles en el manejo de la dinámica organizacional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario