Arte e Inteligencia Artificial

Se muestra cómo el Arte y la Inteligencia Artificial pueden ser amalgamadas para la creación de imágenes bellas. 

Se trata de una breve introducción para alentar a las personas de las tercera y cuarta edades en el uso de las herramientas de la Inteligencia Artificial Generativa para la creación ilimitada de imágenes a partir del uso de términos definidos por el autor. 

Se lo considera un efectivo ejercicio mental en tanto es preciso que cada "artista" deba definir el término más adecuado para describir lo que ha imaginado. Para ello debe recurrir al extenso léxico adquirido a lo largo de su vida. 

En segundo término, las personas mayores pueden dejar plasmadas bellas imágenes a través de herramientas que apenas existen hace unos meses y poder compartirlas con otras personas. 

Por último, el ejercicio de este "juego" interactivo permitirá la paulatina mejora y complejidad de las imágenes creadas.

Calidad de vida en el trabajo

Hemos elaborado una presentación destinada a identificar y definir conceptos relacionados con el planeamiento a largo plazo, según la perspectiva de Russell L. Ackoff: desarrollo, efectividad, calidad de vida en el trabajo, la estética del trabajo.

Sumamos los aportes de expertos en liderazgo como John Kotter y Peter Senge, conjuntamente con las opiniones de un conocido economista argentino, y la presentación de una metodología de cambio cultural que se promueve en nuestro país, con la intención de brindarle al estudiante los elementos a partir de las cuales, y mediante su propia reflexión, se le facilite el discernir sobre los componentes de la cultura organizacional que habrá que incorporar y desarrollar para alcanzar a ser, con el tiempo,  una organización que aprende y se adapta.

Aproveche plenamente esta presentación multimedia. Ubicando el cursor sobre la misma es posible visualizar los controles para iniciar, avanzar o detenerla. RECOMENDAMOS VERLA EN PANTALLA COMPLETA.

Liderazgo y Teoría de la Motivación

La habilidad de los líderes para conducir satisfactoriamente a los equipos de trabajo, se basa en el dominio de saberes acerca del comportamiento humano y los motivos que lo movilizan hacia los objetivos.

Hemos querido presentar un recurso destinado a facilitar la comprensión del fenómeno de la motivación, su relación con las distintas necesidades humanas y  la importancia de las consecuencias de la  frustración en el comportamiento de las personas  que integran grupos de trabajo en las organizaciones. Es un primer paso para comprender la responsabilidad de quienes ejercen el liderazgo.

Liderazgo y Teoría de la Motivación from Felipe Roberto Mangani