La Inteligencia de las Decisiones (DI) - Una nueva competencia central en las Organizaciones

Los aportes de la tecnología, aplicados a la creación, almacenamiento y análisis de datos, permiten a las Organizaciones dar un paso más allá del concepto BI (Business Intelligence). La aplicación de la Inteligencia Artificial y del Aprendizaje Automático a la administración de los datos da inicio a la nueva concepción de "Inteligencia de Decisiones", o DI (Decision Intelligence). En este video se describen los tres enfoques para su utilización y el proceso de implementación para el mejoramiento de la toma de decisiones en las Organizaciones que deben enfrentarse a un contexto cada vez más complejo e incierto.

El Rol del Aprendizaje Organizacional - La interacción humanos - Inteligencia Artificial y su impacto en la rentabilidad.

El Aprendizaje Organizacional con la Inteligencia Artificial es exigente. Requiere que los humanos y las máquinas no solo trabajen juntos, sino que también aprendan unos de los otros. A partir de una investigación producida por el MIT, es posible relacionar el incremento de la rentabilidad empresaria con el aprendizaje organizacional con la Inteligencia Artificial y con los modos de interacción de ésta con los humanos.  

La Industria 4.0 - El Trabajo Colaborativo Humanos - Máquinas

Las características que distinguen a la Industria 4.0 son la automatización y el trabajo colaborativo de los humanos junto a las máquinas. Esta presentación expone casos de utilización de brazos robóticos que ya se emplean en las más diversas aplicaciones.

La simplicidad de instalación y de su programación los convierten en las herramientas que permitirán a las  organizaciones de cualquier tamaño y actividad a mejorar su productividad, calidad  de producto o servicio y la atención al cliente.

Se pone en evidencia la necesidad de una toma de consciencia por parte de los dirigentes, funcionarios jerárquicos y profesionales de nuestro País sobre la inminente irrupción de esta tecnología en  nuestro medio. Y ser conscientes además de la necesidad de formar jóvenes para capacitarlos en la operación y programación de estos "cobots", y de impulsar el involucramiento de las instituciones educativas para alcanzar este objetivo en el menor tiempo posible.

La Inteligencia Colaborativa II - El vínculo sinérgico entre seres humanos y la Inteligencia Artificial Especializada

Tercer video de la serie que aborda el análisis de los conceptos de Inteligencia Artificial e Inteligencia Colaborativa. Se enumeran los modos en que los hombres y las máquinas pueden mejorar su desempeño mutuo, cada uno aportando sus habilidades y capacidades, para así lograr resultados superiores a los que podrían alcanzarse individualmente. Se pone en evidencia la oportunidad para que los estudiantes y profesionales de las Ciencias Económicas, así como también los directivos y administradores en general, participen de esta nueva impronta para innovar y optimizar el rendimiento de todo tipo de organizaciones.

La Evolución de los Sistemas de Dirección - desde la perspectiva de Igor H. Ansoff

El recurso didáctico explica sintéticamente las razones del surgimiento del Sistema de Dirección Estratégica en las organizaciones. Para ello se recurre al recorrido del mapa conceptual elaborado a partir del texto de Igor H. Ansoff, ampliado con el análisis y aportes didácticos del docente para facilitar la identificación de las causas y de las diferentes etapas evolutivas hasta arribar a la Dirección Estratégica.

Bajar el siguiente mapa conceptual, que sirvió de base para la elaboración del video explicativo.

Tipologías de la Planificación

 La presente actividad didáctica de apoyo al aprendizaje se elaboró en base a las cuatro orientaciones temporales básicas  que diferencian a los distintos tipos de planeación, según el autor Russell L. Ackoff.

La actividad le propone al estudiante que identifique a cada tipo de planeamiento a partir de un conjunto de características que se le presentan en cada página. Es posible reiniciarlo en cualquier momento y retroceder página por página para repasar los contenidos anteriores.

Los Principios Operativos de la Planeación Interactiva

 En autor Russell. L. Ackoff afirma en su libro "Planificación de la Empresa del Futuro" que el modo en que la Planeación Interactiva se lleve a cabo depende de tres principios operativos.

A partir de esta enunciación, elaboramos una actividad didáctica interactiva en la que se presentan los tres principios, sus efectos, características, fundamentos prácticos y, el modo en que se reflejan en el diseño de la estructura organizacional. En esta oportunidad se le propone al lector un recorrido lineal a través de los principales conceptos, el que, si fuera necesario, puede ser retomado en cualquier momento del mismo.

El Planeamiento Interactivo - Recorrido sistémico por el pensamiento de Russell L. Ackoff

Presentamos un nuevo recurso interactivo que fue diseñado a partir de la selección de los párrafos más sobresalientes de los capítulos iniciales del texto "Planificación de la Empresa del Futuro" del autor Russell L. Ackoff. Mediante este material didáctico para el apoyo del aprendizaje, los estudiantes son invitados a realizar un recorrido a través de las interrelaciones que existen entre los párrafos seleccionados, de modo que el avance, y el aprendizaje se produzcan con la sensación de hacerlo dentro de un laberinto virtual.

 

En el siguiente cuadro se muestran los conceptos que más se citan en las frases seleccionadas que forman parte de la actividad anterior:

La Inteligencia Colaborativa - La posibilidad del trabajo en conjunto entre humanos e Inteligencia Artificial

El propósito de esta presentación en video, segunda en la que se aborda el tema central de la Inteligencia Artificial, es proporcionar información básica a estudiantes y profesionales de las Ciencias Económicas respecto de las posibilidades de implementar un trabajo en equipo entre humanos y máquinas con Inteligencia Artificial, con lo que se podrían lograr resultados óptimos en el corto plazo al permitir que ambos se potencien mutuamente con las capacidades y habilidades que cada uno aporta al complementarse. Se analizan los distintos roles que desempeñan las máquinas en este trabajo colaborativo, según el grado de control que ejerzan los humanos en los procesos. 

La Organización como máquina - La metáfora mecanicista según Gareth Morgan

En esta presentación con formato de video comentado analizamos los efectos de la utilización de metáforas para comprender, diseñar y dirigir las organizaciones, según la mirada de Gareth Morgan. En esta oportunidad profundizaremos el análisis de la aplicación de la "metáfora de la máquina", sus fundamentos, las consecuencias de su utilización como modelo por parte de la disciplina administrativa, las ventajas y desventajas, y las críticas y defensas.

ESTRATEGIA - Algunos comentarios acerca del concepto - Según Henry Mintzberg

Breve presentación, en formato de video, en la que se aborda la relación entre: a) las escuelas de formación de la estrategia que desarrolló el autor Henry Mintzberg con, b) la evolución de los sistemas de dirección empresaria que oportunamente señaló el autor Igor H. Ansoff. Surge como conclusión que la velocidad de los cambios en el contexto de la organización obliga a las personas que ocupan los niveles directivos a hacerse cargo de la definición de la estrategia, de su implementación y posterior vigilancia a los efectos de realizarle los ajustes que demande el grado de la turbulencia externa.

¿Qué es la Contabilidad? - Video animado de apoyo al aprendizaje

Resumimos, en el siguiente recurso educativo, la función fundamental de la Contabilidad como disciplina que compila los datos que surgen de las operaciones del ente y produce la información que permite conocer la composición y la evolución de su Patrimonio Neto.

Los orígenes de la Contabilidad - Indicios de su aparición durante el período Neolítico

Hemos elaborado una presentación acerca de los inicios en la práctica de la Contabilidad que, según investigaciones arqueológicas realizadas durante las últimas décadas del siglo XX, ocurrieron durante las etapas finales del período Neolítico (última parte de la Edad de Piedra).
Reconoceremos los acontecimientos ocurridos hace más de 10 siglos atrás, cuando tuvo lugar la denominada Revolución Agrícola en la zona del Cercano Oriente señalada como "la medialuna fértil", que transformó profundamente la forma de vida de los individuos de esa época. A partir del establecimiento de comunidades agrícolas estables se dio comienzo al proceso de desarrollo de los instrumentos que apuntalaron el progreso de la humanidad: la escritura, el cálculo, la convivencia urbana y la organización del Estado.
La existencia de una Contabilidad primitiva, creada para resolver necesidades surgidas de la producción, almacenamiento e intercambio de los productos elaborados a partir del trabajo de la tierra y la cría de animales, y que se practicó sin alteraciones durante miles de años, se considera como el elemento fundamental en la creación de la escritura cuneiforme, considerada como el primer antecedente de escritura de la humanidad.

Aproveche plenamente esta presentación multimedia. Ubicando el cursor sobre la misma es posible visualizar los controles para iniciar, avanzar o detener la misma. RECOMENDAMOS VERLA EN PANTALLA COMPLETA.

Autoevaluación - Conceptos de Finanzas

La siguiente actividad interactiva ha sido diseñada para que los participantes refuercen sus conocimientos acerca de los significados de algunos de los conceptos y términos más relevantes de la disciplina financiera.

La actividad consiste en resolver un juego de ruleta de palabras o "pasapalabras" que el estudiante deberá completar en 10 minutos, a partir de las definiciones más completas que dispondrá para poder identificarlas. Podrá realizar hasta cinco intentos y al finalizar la actividad se visualizará un cuadro en el que se exponen todos los términos y sus definiciones.

Conceptos de Finanzas

Cliquear aquí para iniciar la actividad y repetirla cuantas veces se desee

Teoría de la Decisión - El Proceso de Decisión en las Organizaciones

La toma de decisiones consiste en un proceso que ocupa de manera permanente a quienes administran.

En esta nueva presentación se define al Proceso de Decisión, su naturaleza y características; su relación directa con el Proceso de Planeamiento y con la identificación de problemas, tarea previa a la decisión.

Desarrollamos las fases y componentes del método racional de decisión, señalamos las principales dificultades  para los administradores y cómo superarlas para adoptar decisiones eficaces.

Teoría de la Decisión - El Proceso de Decisión en las Organizaciones de Felipe Roberto Mangani

Calidad de vida en el trabajo

Hemos elaborado una presentación destinada a identificar y definir conceptos relacionados con el planeamiento a largo plazo, según la perspectiva de Russell L. Ackoff: desarrollo, efectividad, calidad de vida en el trabajo, la estética del trabajo.

Sumamos los aportes de expertos en liderazgo como John Kotter y Peter Senge, conjuntamente con las opiniones de un conocido economista argentino, y la presentación de una metodología de cambio cultural que se promueve en nuestro país, con la intención de brindarle al estudiante los elementos a partir de las cuales, y mediante su propia reflexión, se le facilite el discernir sobre los componentes de la cultura organizacional que habrá que incorporar y desarrollar para alcanzar a ser, con el tiempo,  una organización que aprende y se adapta.

Aproveche plenamente esta presentación multimedia. Ubicando el cursor sobre la misma es posible visualizar los controles para iniciar, avanzar o detenerla. RECOMENDAMOS VERLA EN PANTALLA COMPLETA.

Elementos Primordiales de Contabilidad - Administración de Recursos Humanos - Análisis de cuentas.

Hemos desarrollado un nuevo material con la intención de facilitar el aprendizaje de la práctica contable a los estudiantes de Contabilidad Básica o Elemental, y particularmente para quienes cursan la carrera de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.

Ofrecemos visualizar y consultar el documento completo, que consta de 24 páginas, o descargarlo, o copiarlo a partir del vínculo que se indica al pie de la presente entrada.

Cliquear aquí para visualizar, imprimir o bajar el documento completo en pdf.

Autoevaluación - Conceptos de Contabilidad IV

Esta nueva actividad interactiva de autoevaluación que presentamos a los estudiantes, consiste en una oportunidad de comprobar saberes sobre determinadas definiciones correspondientes a los elementos que integran al Activo y Pasivo en los Estados de Situación Patrimonial de los entes.

En esta actividad, el participante cuenta con 3 intentos para asociar un conjunto de términos y sus correspondientes definiciones, la que deberá resolver totalmente dentro de un lapso de 1 minuto y medio. Al finalizar la actividad, el participante conocerá el puntaje alcanzado, el tiempo insumido y podrá consultar o imprimir los conceptos junto con sus definiciones y utilizarlos para repasar sus conocimientos.

Conceptos de Contabilidad IV

La Cultura como Ventaja Competitiva

Destacamos el siguiente artículo porque señala claramente las razones para que se considere a la cultura organizacional como un elemento clave para la sustentabilidad de cualquier tipo y tamaño de Organización.
Acceder al artículo dándole clic en el siguiente link:

La Cultura como ventaja competitiva - Great Place to Work® en Argentina

El Proyecto de Inversión - Conceptos Preliminares

Desarrollamos este nuevo recurso destinado a brindar apoyo al aprendizaje de los conceptos básicos de las Finanzas por parte de los estudiantes de la carrera de Administración del Capital Humano.

Las técnicas de la Formulación y Evaluación de Proyectos permiten anticipar las consecuencias futuras de las decisiones tomadas en el presente.

A modo de introducción, se abordan los conceptos preliminares que permitirán conocer tanto los elementos como las características de los Proyectos de Inversión: ciclo de vida - proceso - evaluación - definiciones de Proyecto de Inversión - la estructura de la evaluación de un proyecto de inversión - los estudios - la interdisciplinariedad - las etapas del proceso  y la utilidad de la formulación y evaluación de los proyectos de inversión.

El proyecto de inversion - Conceptos preliminares from Felipe Roberto Mangani