Nuestro propósito es compartir recursos didácticos sencillos y accesibles para facilitar el aprendizaje de los conceptos y contenidos propios de la disciplina de la Administración de Organizaciones, basados en la idea del "micro-learning" (respuestas rápidas a asuntos concretos).
Agradeceremos los comentarios y propuestas que nos hagan llegar para mejorar los materiales ofrecidos, o para crear otros nuevos. Gracias por mencionarnos.
De la lectura del Capítulo 12 del texto "La Quinta Disciplina" de Peter Senge hemos extraido los conceptos centrales que definen a esta "disciplina", sus definiciones , y sus complejas interrelaciones:
No hay comentarios:
Publicar un comentario